# Comunicação da liderança: O líder fala com a empresa toda semana, em meias diárias de 4 horas. > Comunicação da liderança em vídeo: em meias diárias de gravação com o CEO, a Spore produz dezenas de vídeos para a comunicação interna, o LinkedIn e as redes. Em meias diárias de gravação, a equipe da Spore conversa com o líder sobre o que importa: valores, decisões, prioridades e resultados. Saem dezenas de vídeos curtos para os canais internos, o LinkedIn e as redes da marca, com a identidade visual aplicada e a aprovação de quem responde pela comunicação. ## A voz do líder, uma ideia por peça. Uma conversa bem conduzida rende semanas de comunicação. Cada assunto vira uma peça própria, para o canal certo. - A mensagem da semana para a equipe, dita pelo próprio líder - O porquê de uma decisão, explicado antes do boato - Os valores da empresa contados com casos reais, não com cartaz - As boas-vindas para quem chega e o reconhecimento para quem entrega - A resposta às perguntas que a equipe faz e não chegam à diretoria - O LinkedIn do executivo, com opinião e bastidor - Os cortes de convenção, evento e reunião geral ## Um líder, vários canais, a mesma mensagem. A peça sai no formato de cada destino, interno ou externo, com a identidade da marca aplicada. ### Comunicação interna Intranet, e-mail, grupos de equipe e as telas dos escritórios e das unidades. Vídeo curto, legendado, para ver em qualquer lugar. Também serve ao endomarketing: boas-vindas, reconhecimento e campanhas internas. ### LinkedIn do executivo Opinião, bastidor e decisões explicadas por quem decide, no formato que o LinkedIn entrega. ### Redes da marca O líder como rosto da marca no Instagram, no YouTube e no TikTok, quando faz sentido para o negócio. ### O recado pelo WhatsApp O líder grava um recado no celular, manda pelo WhatsApp da Spore e recebe de volta o vídeo editado, com legenda e a identidade da marca, sem marcar uma gravação nova. ## Pouco tempo do líder, dezenas de peças. - **A conversa com a comunicação:** Em 30 minutos, a equipe entende os canais, o público interno, o que pode ir para fora e quem aprova. - **A pauta do período:** Prioridades, valores e perguntas da equipe viram a lista de assuntos. Além do líder, a diretoria e os gestores podem aparecer, para a pauta não depender de uma agenda só. - **As meias diárias:** A gravação acontece na agenda do líder, em meias diárias de 4 horas, com a equipe da Spore conduzindo a conversa. - **O corte com a marca:** Cada assunto vira uma peça, com a identidade visual, a legenda e o formato de cada canal. - **A mesa de aprovação:** Quem responde pela comunicação aprova, devolve ou segura cada peça, com o histórico guardado. - **O recado entre gravações:** Entre uma gravação e outra, o vídeo mandado pelo WhatsApp volta editado, pronto para distribuir. ## Por que o vídeo do próprio líder funciona onde o comunicado não chega. Em bancos, multinacionais e empresas com muitas unidades, a mensagem da liderança passa por várias mãos até chegar a quem atende o cliente. O vídeo curto do próprio líder encurta esse caminho e diz, com a voz dele, o que a empresa valoriza. ### Valores ditos por quem decide Valor em cartaz vira paisagem. O mesmo valor contado pelo líder, com um caso real da semana, vira referência. É a diferença entre declarar e mostrar. ### Pouco tempo do líder A agenda de um executivo não tem espaço para uma produção por vídeo. Nas meias diárias, a Spore grava muitos assuntos de uma vez e corta depois; o líder conversa, e a equipe faz o resto. ### O recado do dia sem produção Nem tudo cabe na pauta. Quando surge um assunto novo, o líder grava no celular, manda pelo WhatsApp da Spore e recebe de volta o vídeo editado, com legenda e a identidade da marca, sem acionar uma produção nova. ### Menos custo por mensagem Mobilizar uma produção para cada comunicado custa caro e demora. Gravar o período de uma vez e cortar em peças reduz o custo de cada mensagem e deixa a comunicação andar no ritmo da empresa. ### Sigilo e aprovação Antes da primeira gravação, a Spore e a comunicação combinam por escrito o que não pode ser gravado e o que não sai dos canais internos, e isso vai junto do contrato. Cada peça passa pela mesa de quem responde pela comunicação, e nada vai a canal nenhum sem aprovação. ### O líder nas redes da marca Quando faz sentido para o negócio, a mesma gravação alimenta o LinkedIn do executivo e as redes da marca. O líder vira o rosto da empresa sem virar influenciador, como mostra o post sobre [o CEO nas redes sociais](/blog/ceo-nas-redes-sociais/). Quer ver quanto conteúdo sai de uma meia diária com a sua liderança? Uma conversa de 30 minutos mostra. ## Mais do mesmo método. - [Produção de conteúdo para empresas](https://metodospore.com.br/producao-de-conteudo/): Da pauta à peça no ar, com a aprovação na sua mesa. - [Cobertura de eventos](https://metodospore.com.br/eventos/): Convenção e reunião geral, do palco aos canais. - [Conteúdo com inteligência artificial](https://metodospore.com.br/producao-de-conteudo-com-ia/): O que a IA faz na produção, e o que só a gravação faz. ## O que a liderança e a comunicação perguntam. ### Quanto tempo do líder isso toma? A gravação acontece em meias diárias de 4 horas, na agenda dele, no mínimo duas por mês em contratos a partir de 6 meses. Nesse tempo, a equipe da Spore grava muitos assuntos de uma vez; o corte e a edição ficam com a Spore. ### O líder precisa decorar texto? Não. A equipe conduz a conversa a partir da pauta, e o líder fala do jeito dele. O texto de cada peça é escrito depois, a partir do que ele disse. ### Dá para fazer um vídeo fora das gravações? Dá. O líder grava o recado no celular, manda pelo WhatsApp da Spore e recebe de volta o vídeo editado, com legenda e a identidade da marca. ### Como fica o sigilo do conteúdo interno? O que não pode ser gravado e o que não sai da empresa é combinado por escrito antes da primeira gravação, junto do contrato. Cada peça passa pela mesa de quem responde pela comunicação, e o que é interno vai só para os canais internos. ### Serve para banco e multinacional? Serve justamente para empresas grandes, com muitas unidades e muitas camadas entre a diretoria e quem atende o cliente. O vídeo curto do líder chega a todas ao mesmo tempo. ### E o LinkedIn do executivo? A mesma gravação rende peças para o LinkedIn, com opinião e bastidor, quando a comunicação aprova levar o líder para fora. ## Contato Uma conversa de 30 minutos mostra quanto conteúdo sai de uma meia diária com a sua liderança. Fale com a Spore pelo WhatsApp (https://metodospore.com.br/comunicacao-da-lideranca/) ou escreva para comercial@metodospore.com.br.